Pelatihan Manajemen Talenta,Penyusunan Pola Karir dan Rencana Suksesi

Perwujudan sumber daya manusia sebagai aparatur yang kompeten dan kompetitif dapat dilaksanakan melalui manajemen aparatur sipil negara yang yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.

Salah satu cara untuk mengembangkan kompetensi dan karier pegawai adalah melalui manajemen talenta yang merupakan upaya pengelolaan aparatur sipil negara untuk memperoleh talenta yang diprioritaskan untuk menduduki jabatan tertentu.

Dalam UU No 20 Tahun 2023 pasal 46 peraturan yang baru mengatur Pengembangan talenta dan karier dilakukan dengan mempertimbangkan kualifikasi, kompetensi, kinerja, dan kebutuhan Instansi Pemerintah, dalam rangka mendukung implementasi undang-undang tersebut khususnya pasal 46 ayat 4, pelatihan pelaksanaan manajemen talenta menjadi langkah kunci untuk memastikan pemahaman dan pelaksanaan yang efektif pengembangan talenta dan karir di Instansi Pemeritah. Dengan ini kami PT Mitra Optima Taleta Menyelenggarakan Pelatihan :

“ Pelatihan Manajemen Talenta,Penyusunan Pola Karir dan Rencana Suksesi” Pasal 46 Ayat (4) UU NO 20 Tahun 2024 Tentang Aparatur Sipil Negara

Narasumber : Bapak Satria Adi Putra, S.H., M,H., CHRM. Tim Narasumber dari Komisi Aparatur Sipil Negara ( KASN)

PENDAFTARAN

1. Mendaftarkan diri melalui registrasi online pada link berikut: https://bit.ly/daftarpublictrainingmot (wajib mengisi nama lengkap beserta gelar, Jabatan, alamat instansi, alamat e-mail yang aktif, No. HP yang terkoneksi WhatsApp, keterangan peserta dengan menginap/tanpa menginap);
2. Masing-masing peserta mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan;
3. Melakukan pembayaran ke BSI (Bank Syariah Indonesia) Nomor Rekening : 3123908360 a/n. PT. Mitra Optima Talenta
4. Kirimkan foto bukti transfer/pembayaran melalui WhatsApp ke HP. No. 0811 2681 732 (Admin)
5. Batas pendaftaran/pelunasan pelatihan dan konfirmasi, tanggal 19 Maret 2024, Pukul 100 wib.